根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，明溪县人力资源和社会保障局决定组织实施2022年明溪县事业单位公开招聘工作人员工作。计划录用140名，具体其他事项如下
其他事项
(一)考生在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，应及时与明溪县人力资源和社会保障局考试调配奖惩股(0598-2811115)沟通，不及时沟通的，造成无故缺考等不必要的资源浪费，按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库并通报其他相关部门。
(二)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，各环节的递补次数不超过两次。经明溪县人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。
(三)明溪县人事考试网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。联系电话：0598-2811115。
(四)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。
