根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定组织实施2022年三明市直事业单位统一招考工作。计划录用137名，具体公示与聘用如下
公示与聘用
(一)公示。招聘单位及主管部门应按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(二)聘用。拟聘用人员经公示不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。市人力资源和社会保障局核准后，用人单位按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。
