根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、中共沙县区委组织部沙县区人力资源和社会保障局《关于印发<沙县区2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(沙人社〔2021〕86号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年沙县区等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2021〕299号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准县(市、区)2022年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2022〕120号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，沙县区人力资源和社会保障局在做好疫情防控前提下，将组织2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘工作人员统一考试。具体公示和聘用如下
公示和聘用
1.区人力资源和社会保障局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，报区公开招聘工作领导小组同意后，在沙县区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2. 拟聘人选经公示不影响聘用的，报区组织人事部门核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制，用人单位与聘用者自行约定试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
3. 新聘人员应在区组织人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
4. 新聘人员在本区最低服务年限(含试用期)必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。
